В течение какого времени, после увольнения могу обратиться в трудовую инспекцию?

1. Лучше в суд.

   Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
   Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

2. Зачем?
3. Законодательсьвом данный срок не установлен.
4. КАК ОБРАТИТЬСЯ В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА

   В Инспекцию труда может обратиться любой человек, группа людей или профсоюз.

   1) В заявлении должны быть указаны ФИО, ваша подпись, место жительства, работы. Так как в противном случае ваше заявление будет принято за анонимное, а анонимки в Инспекции не рассматриваются.

   2) Сотрудники Инспекции не имеют права сообщать работодателю о том, кто заявил на них, в том случае если сотрудник этого не хочет (358 статья ТУ РФ) .

   3) В заявлении должны быть указаны конкретные факты нарушения Трудового кодекса. Юристы советуют при составлении заявления не писать излишне эмоционально, а излагать факты по существу, иначе инспекторам будет сложно рассматривать такую заявку.

   4) Заявления обычно рассматривают в течение 15 дней. Максимальный срок рассмотрения месяц со дня ее поступления.

   5) Заявления о незаконном увольнении рассматриваются быстрее: в течение 10 дней (статья 373 ТК РФ: Государственная инспекция труда в течение десяти дней со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос об увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула) .

   6) Заявление в инспекцию нужно подавать не позднее, чем через месяц после увольнения (392 статья ТКРФ).

5. В ТЕЧЕНИИ МЕСЯЦА
6. Теоретически закона такого нет. Особенно если связано с невыплатой заработной платы не в полном размере.
7. срок обращения в трудовую инспекцию законом не установлен..
8. после увольнения, не позднее месяца
9. Сроки для обращения в трудовую инспекцию не установлены, но чем быстрее, тем лучше для Вас.